日本公的データラボ💼 雇用形態（正規・非正規）の構成
雇用者を正規・派遣・パート等の3区分に分け、正規/非正規の雇用構成を都道府県ごとに見ます。
雇用者（会社などに雇われている人）を、正規の職員・従業員／労働者派遣事業所の派遣社員／パート・アルバイト等（非正規）の3つに分けた構成比（国勢調査）。正規の割合が高いほど安定雇用が厚く、パート等・派遣の割合が非正規雇用の度合いを表します。役員・自営業主・家族従業者は雇用者に含まれないため対象外です。3区分の合計は100%です。
📊 データ分析
最低 京都府 61.7%
最低 秋田県 1.7%
最低 山形県 26.3%
各区分の全国値（大きい数字）と、最も高い／低い都道府県（2020年）。
全国の構成（2020年）
用語：正規雇用者比率雇用者に占める正規の職員・従業員の割合。100から引いた残りが非正規（派遣・パート・アルバイト等）の割合。・非正規雇用正規の職員・従業員以外の雇用者。パート・アルバイト・派遣社員・契約社員・嘱託などを含む。
構成の推移（全国）
全国の構成比の変化（2010〜2020年）。正規の職員・従業員は 65.8% → 65.6%。各年のバーは100%の内訳（カーソルで各区分の値）。
地方別の構成（2020年）
8地方区分ごとの平均構成（各地方の都道府県の単純平均）。地域的なパターンの俯瞰。
地図でみる（正規の職員・従業員）
色が濃いほど正規の職員・従業員の割合が高い都道府県（2020年）。ホバーで地域名と値、クリックで地域ページへ。
都道府県別の構成（2020年）
右の数値＝正規の職員・従業員の割合（高い順）。バーは各都道府県の構成比（100%）。中央のミニグラフは正規の職員・従業員の推移。チップを押すと並び替わります（バーにカーソルで各区分の値）。
構成が似ている県・対照的な県
各区分の割合を座標とみなした距離で、構成が最も近い2県と最も対照的な2県を抽出（2020年）。
最大の差＝派遣社員（3.7% / 3.7%）
最大の差＝正規の職員・従業員（71.1% / 61.7%）
よくある質問
雇用形態（正規・非正規）の構成の全国の構成は？
2020年の全国は、正規の職員・従業員 65.6%・派遣社員 3.2%・パート・アルバイト等 31.2%です。
正規の職員・従業員の割合が最も高い／低い都道府県は？
最も高いのは山形県（71.1%）、最も低いのは京都府（61.7%）です。全国は65.6%。
派遣社員の割合が最も高い／低い都道府県は？
最も高いのは滋賀県（4.6%）、最も低いのは秋田県（1.7%）です。全国は3.2%。
パート・アルバイト等の割合が最も高い／低い都道府県は？
最も高いのは京都府（35.4%）、最も低いのは山形県（26.3%）です。全国は31.2%。
正規の職員・従業員の割合はどう推移していますか？
全国の正規の職員・従業員は2010年の65.8%から2020年の65.6%へ変化しました。
このページについて
- 何を表すか
- 雇用者（会社などに雇われている人）を、正規の職員・従業員／労働者派遣事業所の派遣社員／パート・アルバイト等（非正規）の3つに分けた構成比（国勢調査）。正規の割合が高いほど安定雇用が厚く、パート等・派遣の割合が非正規雇用の度合いを表します。役員・自営業主・家族従業者は雇用者に含まれないため対象外です。3区分の合計は100%です。
- 算出方法
- 当サイトが集計した公式統計データの各区分の割合（正規の職員・従業員・派遣社員・パート・アルバイト等）を、全国と47都道府県について最新調査年（2020年）で集計。100%積み上げで構成比を示し、推移は全国の各年値です。
- データ出典
- 総務省「国勢調査」／e-Statを 日本公的データラボ が加工・集計。
- ご利用上の注意
- 雇用者に占める各形態の割合です（役員・自営業主・家族従業者は雇用者に含まれません）。割合の高低は産業構成や労働市場の違いを反映し、地域の優劣ではありません。
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雇用者に占める各形態の割合です（役員・自営業主・家族従業者は雇用者に含まれません）。割合の高低は産業構成や労働市場の違いを反映し、地域の優劣ではありません。 出典：総務省「国勢調査」／e-Statを 日本公的データラボ が加工・集計。構成比は最新調査年（2020年）の値です。